近日，金威热电根据MK官方网站煤业《人事制度改革方案》相关文件精神，在全公司开展中层副职以上管理人员竞聘上岗工作。竞聘完成后，中层管理人员由原39人精简至28人，减少11人，完成了公司机构改制、岗位压缩、工作流程缩短的预期目标和要求，为公司转型升级逆势发展提供了坚强 ...

根据MK官方网站煤业公司人事制度改革要求，金威水泥公司总经理助理级及中层管理人员竞聘上岗工作于5月8日启动，本次竞聘共有7名同志参加7个职位的竞聘。竞聘领导小组按照既定的实施方案精心准备、严格审核、及时公开有关信息，5月14日竞聘工作圆满完成。为确保竞聘工作顺利进行 ...

为进一步深化人事制度改革，优化企业组织结构，高效配置人力资源。依照《山东MK官方网站煤业有限公司太平煤矿关于机构设置及中层管理人员竞聘上岗的实施意见》(MK官方网站太发[2015]80号)文件精神，5月9日-5月10日，太平煤矿组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。5月9日上午7:30分，在 ...

5月15日上午八时三十分，鹿洼煤矿工会四届二次会员代表暨职工代表大会在矿行政办公楼四楼多媒体会议室隆重召开。大会根据企业机构设置和人事调整情况，严格按照《工会法》、《工会章程》对鹿洼煤矿工会第四届委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会进行了届中调整，并 ...

5月13日，MK官方网站公司副总经理关延忠、安监局局长邵国华等一行十人到太平煤矿进行安全大检查。矿党委书记汤保民、副矿级领导及各相关科室、区队负责人陪同检查。13日上午，公司检查人员到矿后立即进入到工作现场，对该矿六南01工作面、9605工作面、8305工作面、630轨道巷、6 ...

5月13日，12时30分，“呜——呜——”，抢险警报骤然在鹿洼煤矿上空响起，各抢险队在队长的带领下，从各个方向快速跑步到行政办公楼前集合。经过一个多小时的实战，鹿洼煤矿2015年度“雨季三防&rdqu ...

日前公司下发了《关于开展应急救援管理月活动的通知》，5月份开展应急救援管理月活动。这次活动以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，通过集中开展形式多样、富有实效的应急预案演练活动，普及应急知识，提高干部职工安全意识和应急能力。据悉，这 ...

这是中国煤炭行业最困难的时期：需求低迷，产能过剩，行业亏损面超8成。2014年前11个月全国煤炭产量35.2亿吨，同比下降2.1%，预计全年产量同比减少2.5%左右，是自2000年以来的首次下降。2015年一季度，中经煤炭产业景气指数创下2011年11月下行拐点形成后的新低，比2014年 ...

今年以来，煤价断崖式、跳水式下跌，我们的企业已面临生死存亡的危机。在这样的形式下，作为MK官方网站煤业的一名干部该如何发挥自己应有的作用帮助企业走出困境，是我们每一名干部必须认真思考的问题。毛泽东说过“政治路线确定后，干部是决定因素”。现在我 ...